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操作人员招聘job网2023年公布-冯先生

摘要: 工资:6000元~9000元 工作地区:乐都县 工会年限:1年 学历:专科 技能:英语 工作性质:临时工 已投简历数...

工资:6000元~9000元

工作地区:乐都县

工会年限:1年

学历:专科

技能:英语

工作性质:临时工

已投简历数量:75封

招聘人数:1人

浏览次数:447次

职位信息

生产业务经理

岗位职责:

1、建立健全生产系统管理体制,主持生产系统的日常生产管理工作;2、全面负责从产能规划、生产排单、外发、面辅料跟催、品质控制、生产进度控制、出货等一系列工作;3、负责对生产/面料供应商拓展开发、评估、业务维护等;4、制定生产流程并跟踪执行情况;5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;6、负责生产交期、质量的全程监控,监督生产商的生产过程,跟踪处理货期、质量及进度事宜;7、统筹公司全盘生产任务,编排生产计划,并跟进各部门工作有无依期完成,确保各工序高效运作;8、参与制定公司有关生产质量管理及工艺技术标准,并监督检查实施;9、做好生产前期准备工作,复查样衣与各生产文件的合理性,确认面辅料的配置,到货时间及检验报告。

任职资格:

1、大专及以上学历,管理及服装设计类等相关专业;2、8年以上工作经验,担任生产业务管理岗位3年以上;3、具备生产系统的宏观管理和微观细化的管控能力;4、熟悉服装制作工艺,成本控制能力强;5、出色的协调沟通能力,且合理高效解决;6、具有良好的职业素养及较强的战略思维,执行力强,处事稳重,具备良好的计划能力、指导能力、综合协调能力和组织管理能力;


公司信息

北京汭康医院管理中心(有限合伙)

经营状态:开业

法人:史青梅

注册资本:5万

成立日期:2022-09-21

所属省份:北京市

所属城市:市辖区

所属区县:昌平区

企业类型:有限合伙企业

所属行业:卫生

注册地址:北京市昌平区凉水河路1号院2号楼8层819

经营范围:一般项目:医院管理;企业管理;工程和技术研究和试验发展;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;信息系统集成服务;第一类医疗器械销售;第一类医疗器械租赁;环境保护专用设备销售;网络设备销售;照明器具销售;制冷、空调设备制造;制冷、空调设备销售;特种设备销售;海洋工程装备销售;农、林、牧、副、渔业专业机械的销售;专用化学产品销售(不含危险化学品);电子元器件零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:冕宁县曹家堰路971号
发布者:新民市招聘网2023年发布-冯先生
联系电话:187**127716
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖24000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:补充医疗保险,团队聚餐,包吃

评价:

蒹葭苍苍,在水一方,怀念故人我心独伤。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖8000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:住房公积金,职业培训,提供住宿,团队建设,商业保险,底薪加提成

评价:

  缺乏系统完整操作体系和意识工作无法得到改进完善和提高仅仅停留在为做事而做事而不知为何做事如果做事如好做好事之能力。

工资待遇:

工资收入:6000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:通讯补贴,有年假,双休,全勤奖

评价:

  第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖1000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:节日礼物,健康体检,朝九晚五

评价:

  我跑遍了成都科华北路大大小小的酒楼,调查厕所广告的市场接受度。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖32000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:加班补助,免费班车,五险一金

评价:

在XX年X月份进步异常迅速。

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖20000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:交通补贴,带薪年假,餐补福利

评价:

  愿你新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:9小时工作制
福利:节日祝福,年资假,餐饮补贴

评价:

  公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖17000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:节日礼品,五险,学习氛围浓厚

评价:

  四制度在制定与执行的过程中应有充分的民主。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖2000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:长白班,工作餐,单休

评价:

  公司给了我一片蓝天,让我去尽情翱翔。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖22000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:专业培训,社会保险,周末双休

评价:

  专题民主生活会召开情况,以及集团领导班子整改方案和领导班子个人整改清单于会后天内上报省纪委机关省委组织部和省委主题教育领导小组办公室。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖1000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:定期团队建设,法定节假日,员工旅游

评价:

  制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖3000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:包食宿,带薪休假,年终奖金,双休,带薪休假

评价:

  我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

工资待遇:

工资收入:3000元~5500元/有年终奖4000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:晚上7点下班
福利:通讯补贴,股票期权,公积金,交通补贴,节日祝福,补充医疗保险,工作餐,餐补福利

评价:

  企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:商业保险,法定节假日,技术培训,朝九晚五

评价:

  有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有其阻力。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖16000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:年终奖,周末双休,团队建设,有年假,专业培训,岗位晋升,定期体检,学习氛围浓厚

评价:

  评选优秀员工,树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核),形成向模范,向标准,向规范学习的风气。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖33000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:单休,提供住宿,员工旅游,节日礼品

评价:

  进行公开的奖励和惩罚。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖3000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:9小时工作制
福利:交通差旅,底薪加提成,全勤奖,免费班车,住房公积金,带薪年假,年资假,弹性工作

评价:

  纵观国内大多企业或成功或失败人才几乎都起决定性的作用。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖26000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:社会保险,定期团队建设,餐饮补贴,包食宿,包吃,技能培训,长白班

评价:

  祝公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖29000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:绩效奖金,交通补助,职业培训,早九晚五,出差补贴

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

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