工资:5500元~9500元
工作地区:藤县
工会年限:4年
学历:本科
技能:有学历证书
工作性质:钟点工
已投简历数量:66封
招聘人数:2人
浏览次数:238次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\包装工_5.txt
公司信息
北京汪汪喵喵宠物用品有限公司
经营状态:开业
法人:柯静
注册资本:3万
所属行业:批发业
注册地址:北京市朝阳区安华里五区18号楼1层18-4号119室
经营范围:一般项目:宠物食品及用品批发;宠物食品及用品零售;宠物服务(不含动物诊疗);日用杂品制造;日用杂品销售;保健食品(预包装)销售;日用品销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;化妆品零售;眼镜销售(不含隐形眼镜);服装服饰零售;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;玩具销售;皮革制品销售;礼品花卉销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);会议及展览服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;组织文化艺术交流活动;图文设计制作;广告设计、代理;广告发布。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售;生活美容服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:西昌市安福路830号
发布者:聂拉木县招聘人才网最近信息-何小姐
联系电话:182**100157
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 定期体检,包吃,免费班车 |
评价:
公司挺过了最艰难的xx年我们员工要继续奋斗,让公司越来越壮大。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 提供住宿,带薪年假,岗位晋升 |
评价:
第四 既然公司已经有了党支部那就必须落实。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8500元/有年终奖9000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 免费体检,有年假,节日礼品,年资假,团队建设,商业保险,全勤奖 |
评价:
明年公司有巨变,改革创新要实现,三星明天更灿烂,靠干这位员工入厂年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9000元/有年终奖21000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 定期团队建设,长白班,交通补助,交通差旅,出差补贴,餐补福利,五险 |
评价:
体检:公司可以每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7000元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 学习氛围浓厚,社会保险,单休,周末双休,年终奖 |
评价:
——公司走廊语录找方法才能成功,找借口只有失败。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~7500元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 团队聚餐,专业培训,补充医疗保险,技能培训,餐饮补贴,带薪休假,包食宿,员工旅游 |
评价:
后勤职能部门人员的卫生清扫工作可调整为早上上班之前或下午下班之前,班前会时间固定为早:或者是:,员工上班前刷完卡未到开会时间可在办公室打扫卫生或者整理办公台面。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~8000元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 弹性工作,双休,底薪加提成,工作餐 |
评价:
保持管理层团队的相对稳定,提升管理层胜任力及领导魅力的同时,切忌频繁更换部门负责人。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 五险,节日礼品,定期体检,专业培训,有年假,社会保险,健康体检 |
评价:
这就是在状态。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7500元/有年终奖15000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 交通差旅,年终奖金,住房公积金,定期团队建设,交通补助,学习氛围浓厚,年终奖,通讯补贴 |
评价:
该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9500元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 交通补贴,全勤奖,免费体检,包吃 |
评价:
管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9000元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 朝九晚五,公积金,岗位晋升 |
评价:
水水相融,情意浓浓。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4500元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 早九晚五,技术培训,免费班车 |
评价:
事业心进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7500元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 餐补福利,周末双休,绩效奖金 |
评价:
各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖22000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 补充医疗保险,节日礼物,带薪休假 |
评价:
(一)建立和完善公司的一系列规章制度宣传推广培养员工意识。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6500元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 弹性工作,年资假,员工旅游 |
评价:
再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8000元/有年终奖39000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 双休,法定节假日,提供住宿 |
评价:
再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8000元/有年终奖34000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 商业保险,底薪加提成,餐饮补贴 |
评价:
感恩。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 带薪年假,五险一金,单休 |
评价:
优秀人才及关键岗位人才的流失虽很遗憾,但人力资源部也要注重离职面谈,了解员工离职的真正目的,为员工站好最后一班岗,为公司留下良好形象。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7500元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 团队建设,出差补贴,技能培训,股票期权,长白班 |
评价:
在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。
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